枣庄
按照我省辅警管理有关规定，根据工作需要，枣庄市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”）。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
此次公开招聘辅警78名，具体岗位计划设置及专业要求详见《枣庄市公安局招聘警务辅助人员岗位计划表》(附件1)。
二、身份性质
此次招聘的辅警不具有人民警察和公务员身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3、年满18周岁（2004年10月前出生），且不超过岗位限定的最高年龄；
4、热爱公安辅警工作，服从组织分配，具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳精神，能够参与24小时值班备勤，能够保守工作秘密；
5、身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，单侧裸眼视力不低于4.8，具有正常履行职责的身心条件。其他项目应当符合《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关职位对身体条件的要求；
6、学历及其他资格条件详见《枣庄市公安局招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）。
同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警辅警的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄或者见义勇为模范、人民警察类高等学校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1、本人或家庭成员、近亲属曾参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、曾有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；
5、曾被行政拘留、司法拘留或强制隔离戒毒的；
6、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
7、警务辅助工作合同期未满擅自离职的以及正在从事警务辅助工作的；
8、被依法列为失信联合惩戒对象的；
9、其他不适宜从事警务辅助工作的。
（三）其他要求
在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件应聘。
四、报名和资格审查
应聘人员根据个人意愿和招聘简章内容，自愿报名。现场进行资格审查，主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行审核，确认提交信息和材料的真实性、准确性。报名需先网上报名，后进行现场确认报名及资格审查。
（一）网上报名
报名采取统一时间、电子邮件报名的方式进行。
网上报名时间：自简章发布之日起至2022年10月25日24时止。报名人员需下载并填写《枣庄市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）《诚信承诺书》（附件3）《本人身体状况确认书》（附件4）在规定时间内将报名登记表发送至规定电子邮箱：zzsfjzp@163.com。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。每人限报一个岗位，以现场确认为准。
报名登记表内容必须填写完整，填写的联系电话必须确保通讯畅通，家庭成员及社会关系情况一栏要按要求填写完整，并在邮件附件中上传照片，电子照片须为近期免冠彩色证件照。报名登记表文件名需保存为“招聘职位+姓名+身份证号”。不上传照片或不按规定命名文件名者，视为无效报名。
（二）现场确认报名及资格审查
对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程。报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查，现场还将进行目测、身高及视力检查。
1、时间、地点：以报名邮箱回复时间、地点为准。
2、提交以下材料的原件及复印件：
（1）《报名登记表》、《诚信承诺书》和《身体状况确认书》。《报名登记表》填写完整无漏项，a4纸反正面打印，在《诚信承诺书》和《身体状况确认书》中，本人签名按手印。留存原件一份；
（2）身份证。查看原件，留存复印件一份；
（3）户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份；
（4）本人近期一寸免冠彩色证件照3张；
（5）个人信用报告。请提前到各级人民银行开具，留存原件一份；
（6）退出现役证。查看原件，留存复印件一份；
（7）毕业证书。查看原件，留存复印件一份；
（8）中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明（高中（中专）学历不需要出具，学历水平须在2022年10月25日前取得）。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用a4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件；
（9）岗位所需的机动车驾驶证、各项专业技能证书、体现个人特长的各类证书及证明材料。查看证书原件，留存复印件；复印的档案材料，需由档案管理部门加盖公章，留存加盖公章的复印件；证明材料留存原件。
报名者提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消报名资格。如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。
4、现场领取体能测评通知书（通知书必须本人领取，不得代领）。
5、对最终确定的应聘人数比例少于聘用计划的，按比例相应核减聘用计划，核减的聘用计划调整到应聘人员较多的职位。
五、体能测评及笔试
考试分为体能测评、笔试。体能测评为达标性测评；笔试为闭卷考试，满分100分。
（一）体能测评
应聘人员持本人居民身份证和体能测评通知书在规定时间、地点参加体能测评。体能测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为笔试人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。体能测评合格人员，参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》（见附件5），根据体能测评男子1000米跑（女子800米跑）的完成时间，按年龄组别折算成分数后由高到低按照招聘职位计划1：2的比例确定进入笔试范围人员，男子1000米跑（女子800米跑）并列的，按10米×4往返跑完成时间，按年龄组别折算成分数后由高到低确定。体能测评达标人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定进入笔试人员。笔试准考证领取时间另行通知。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。
（二）笔试
笔试内容：公共基础知识。
笔试时间及地点：以准考证为准。
六、政治考核和体检
按照笔试成绩由高分到低分依次等额确定进入政治考核范围人选。笔试成绩并列的，按体能测评男子1000米跑（女子800米跑）的完成时间，按年龄组别折算成分数后由高到低确定进入政治考核范围人选，男子1000米跑（女子800米跑）并列的，按10米×4往返跑完成时间，按年龄组别折算成分数后由高到低确定进入政治考核范围人选。
（一）政治考核
政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得应聘警务辅助人员的情形。
（二）体检
政治考核合格人员，按规定参加体检。体检标准和项目按照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。体检工作在指定机构进行，体检费用由应聘人员承担。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。
（三）成绩时效及人员递补
为满足招聘职位人数需求，笔试成绩一年内有效。如因应聘人员放弃体检，或政治考核、体检不合格，或试用期考核不合格，或工作期间离职等原因造成的职位空缺，招聘单位将按照笔试成绩从高到低的顺序，依次递补进入政治考核、体检范围人选。
七、公示、聘用及聘用后待遇
经政治考核、体检合格，按照有关程序确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，依法签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对新招聘警务辅助人员实行试用期制度，首次签订劳动合同的期限为三年，试用期六个月。试用期合格的，予以留用；试用期不合格的，解除劳动合同或退回劳务派遣单位。
台儿庄分局辅警岗位试用期薪酬待遇按不低于1750元/月（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）标准执行，试用期满后实行1750元基础工资加层级、绩效工资等动态工资管理体制等。
高新区分局辅警岗位试用期薪酬待遇按不低于2200元/月（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）标准执行，试用期满后薪酬待遇按照“基础工资+层级工资+绩效工资”执行，其中基础工资不低于2200元/月（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），绩效工资600元，每晋升一个层级月工资增加400元，享受本单位工会会员待遇、统一购买人身意外伤害保险和健康查体等。
枣西分局辅警岗位按规定程序与人力资源公司签订劳动合同，并办理劳务派遣手续，试用期薪酬待遇按不低于2200元/月（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）标准执行，试用期满后薪酬待遇按照“基础工资+层级工资+绩效工资”执行，其中基础工资不低于2200元/月（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），绩效工资600元，每晋升一个层级月工资增加400元，统一购买人身意外伤害保险、配发服装和健康查体等。
八、其他事项
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，并及时了解有关网站、微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
因疫情防控需要，应聘人员参加现场确认报名及资格审查、体能测评、笔试、体检等招聘环节时，应遵守我省常态化疫情防控有关规定，提供48小时之内的有效核酸检测阴性证明、主动出示山东省电子健康通行码（绿码）、科学佩戴口罩、主动接受体温检测。不接受1个月内新冠疫情中高风险地区旅居史人员报名。
本简章由枣庄市公安局负责解释。
联系电话：
台儿庄分局岗位 6705116、6705119
高新区分局岗位 7523532
枣西分局岗位 5073718
附件：
1.枣庄市公安局招聘警务辅助人员岗位计划表
2.枣庄市公安局警务辅助人员报名登记表
3.应聘枣庄市公安局警务辅助人员诚信承诺书
4.本人身体状况确认书
5.公安机关人民警察体育锻炼标准评分表
枣庄市公安局
2022年10月18日
原标题：枣庄市公安局招聘警务辅助人员简章
文章来源：http://gaj.zaozhuang.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221019_1541728.html
一、招聘岗位
海关协勤不具有海关官员和警员身份，不具备执法资格，在区商务局和海关官员、警员的领导监督下开展辅助性工作。本次计划招聘海关协勤共16名。具体招聘岗位、学历要求等资格条件详见《济宁市兖州区商务局招聘海关协勤人员岗位说明》(附件1)。应聘人员现场报名审核通过后，将《应聘海关协勤人员个人信息登记表》(附件7)电子版，通过电子邮箱发送电子邮件至yzswj2017@126.com，并注明个人姓名、手机号。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年龄要求：18至35周岁(1987年至2004年期间出生),有特殊技能和部队退役的优秀人员年龄可适当放宽至38周岁(1984年至2004年期间出生);
(四)身体健康，体态端正，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上，无色觉、嗅觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等;
(五)具备拟任职位所要求的其他资格条件和履行岗位职责所需的工作能力;优先招聘中共党员;同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲人员的配偶及子女;
(六)自愿从事海关协勤工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配;
(七)有下列情形之一的人员，不得应聘：1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6、曾被行政拘留、司法拘留的;7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;9、已签订劳务派遣合同并派遣至政府部门或事业单位工作的;10、有较为严重的个人不良信用记录的;11、其他不适宜从事协勤工作的。现役军人、在读的全日制非应届毕业生、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读的全日制非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须经定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，面试前现场资格审查时提供(附件3)。
三、报名与资格审查
应聘人员根据个人意愿和招聘简章内容，自愿报名。现场进行资格审查，主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行审核，确认提交信息和材料的真实性、准确性。
(一 )现场报名及资格审查报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查，现场还将进行目测、身高及视力检查，符合条件的参加考试，并签订《诚信承诺书》。1、报名时间：2022年10月21日—2022年10月27日。2、报名地点：济宁市兖州区端信人力资源管理有限公司(原兖州区就业劳务开发中心，兖州区富都宾馆东邻院内)。3、应聘人员现场报名审核通过后，将《应聘海关协勤人员个人信息登记表》(附件7)电子版，通过电子邮箱发送电子邮件至yzswj2017@126.com，并注明个人姓名、手机号。4、报名时需提供以下材料的原件及复印件：①二代身份证原件及复印件2份;②户籍证明(如是户口薄则需要户主页、索引页和本人页)原件及复印件2份;③国家承认的学历证书、特殊技能证书原件及复印件2份;④退役军人还需提交退出现役证原件及复印件2份、其他相关荣誉证书原件及复印件2份;⑤1寸同底版近期彩色免冠证件照4张;5、初审通过后，听通知参加考试。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对不符合报考条件的随时取消考试、录用资格。对报名通过初审的人员，其报名资料复印件供以后环节使用，一律不返还。
(二)领取准考证：符合报名条件人员听通知携带两张近期一寸彩色免冠照片到指定地点领取准考证。
四、考试内容
考试分为笔试、面试。
(一)笔试。笔试采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试基本政治理论、党的基本知识、基本法律法规以及写作等，满分为100分，考试时间120分钟。根据笔试成绩，由高分到低分，以招聘计划1：1.5的比例确定面试人员，到达比例的最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。笔试人员未按规定时间、地点等要求参加笔试的，视为放弃笔试。
(二)面试。面试总分100分，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。面试主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、应急处置、形象气质、岗位适应程度等综合素质。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。面试结束后，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩和面试成绩相加为综合成绩，综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩，由高分到低分，按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。
五、体检和政治考核
根据综合成绩和招聘计划，由高分到低分按1 : 1等额确定进入体检人员名单，体检费用由报考人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按综合成绩由高分到低分依次等额递补。政治考核参照海关协勤的相关要求进行，重点审查是否具有不得应聘海关协勤的情形。
六、人员递补
应聘人员体检、政治考核不合格或者自愿放弃，致使拟聘用人员达不到招聘计划的，按照综合成绩从高分到低分顺序依次递补，进行体检和政治考核。此次应聘人员的成绩在三个月内有效，招聘职位出现空缺的，可根据需要启动递补程序(不服从安排、自愿放弃的除外)。
七、录用
经考试、政审、体检合格的拟录用人员，公示5个工作日无异议的，由济宁市兖州区端信人力资源管理有限公司办理手续，派遣到济宁市兖州区商务局海关协勤岗位，经济宁海关业务培训合格后，在兖州国际陆港海关监管中心从事海关协勤工作。济宁市兖州区端信人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同，试用期为三个月。被录用人员在合同期内不服从管理、违反相关规定的，试用期不合格的，退回劳务派遣单位。正式聘用后，本科及以上学历月应发工资为3700元左右(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)，专科学历月应发工资为3600元左右(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)，并酌情动态调整，聘用期间，统一缴纳“五险一金”。
七、其他事项
(一)根据新冠疫情防控要求，在现场报名、笔试、面试、体检入场时，应聘人员必须戴好医用口罩，接受现场工作人员测体温，查验健康通行码(山东电子健康通行码)、48小时内核酸检测报告、溯源行程卡，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。
(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。
(三)应聘人员现场报名时应携带填报打印好的附件2、附件6(一式二份)。
(四)应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，并及时了解招聘单位发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(五)应聘人员现场报名审核通过后，将《应聘海关协勤人员个人信息登记表》(附件7)电子版，通过电子邮箱发送电子邮件至yzswj2017@126.com，并注明个人姓名、手机号。
咨询电话：
济宁市兖州区端信人力资源管理有限公司：13705370940
附件：
1、《济宁市兖州区商务局招聘海关协勤人员岗位说明》
2、《招聘报名登记表》
3、《所在单位同意应聘证明信》
4、《诚信承诺书》
5、《身体状况确认书》
6、《就业人员登记表》
7、《应聘海关协勤人员个人信息登记表》
原标题：济宁市兖州区商务局关于招聘海关协勤人员的公告
文章来源：http://www.yanzhou.gov.cn/art/2022/10/20/art_27843_2749151.html
01招聘岗位
政府专职消防员
政府专职消防员指在政府专职消防队或补充到消防救援队伍中从事灭火救援等工作的专业人员，工作单位为威海各区市消防救援站。
1、灭火救援岗位：主要从事执勤训练、灭火救援、社会救助、消防宣传和防火巡查等工作；
2、消防车驾驶员岗位：主要从事承担灭火救援、社会救助等任务的执勤消防车驾驶、操作及维护保养工作；
3、通信员岗位：主要从事日常接处警和执勤战斗过程摄（录）像及影像资料的传输、收集、归档工作。
森林专职消防员
森林专职消防员指主要从事森林火灾防控，同时兼顾洪涝、地震、地质灾害和事故灾难应急救援任务，根据实际需要参与常规灭火救援任务的人员。
02招聘程序
按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经体能测试、面试、体格检查、心理测试、政治审查合格后，开展为期三个月的岗前培训，通过岗前培训并考核合格的，统一分配至消防救援站工作。
03招聘条件
招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2．志愿加入政府专职消防队伍，自愿从事灭火救援工作，服从组织分配。
3．具有高中（含职高、中专、技校）及以上学历。
4．遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不良征信记录。
5．体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，具有能够适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质，具体参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准。
6．限男性。年龄18-30周岁。消防车驾驶员、退出国家综合性消防救援队伍指战员及具有潜水员、执业医师等资格的可放宽至35周岁。
7.身高不低于165cm，体重不低于、不超过标准体重20%。
8．消防车驾驶员招聘对象需持有b2以上汽车驾驶证，且两年内无重大交通事故或不承担主要责任，驾龄两年及以上者优先。
9．复员退伍军人、消防专业本科以上学历、潜水员及执业医师；持有游泳救生员证、船员证或游泳教练资格等国家相关水域救生证件；具有搜救犬训导、会计、信息通信、汽车修理及新媒体编辑等其他专业特长；持有国家二级体育运动员以上证书和奖章，或有专业运动训练组训经验人员；烈士子女在同等条件下优先录用。
不予招聘的情形
1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职人员。
2.面颈部纹身，着短袖训练服裸露部位长径超过3cm的纹身，其他部位长径超过10cm的纹身。
3.因违规违纪被开除、辞退、解聘或在禁考期内的。
4.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。
5.有吸毒史、曾被强制隔离戒毒的。
6.有较为严重的个人不良信用记录的。
7.不符合体检标准或患有不宜从事消防工作的疾病。
8.其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。
如有故意隐瞒或虚构以上情形者，视为违背诚实信用原则，甲方随时可以要求退出招聘或辞退。
04考试内容
体能测试
体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。考核项目为：10米×4往返跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远。
面试
面试采取结构化面试和现场提问方式进行。
体格检查
体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检费用自理。
心理测试
心理健康测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果，心理测试不合格人员不得组织复测。
政治审查
对报考人员思想政治表现、道德品质、家庭情况、违法犯罪、现实表现等进行实地调查了解。
05体能考核标准
06管理待遇
（一）工资保障
工资待遇和日常经费由政府全额保障，政府专职消防员试用期3个月，试用期满后按照定级工资约为5000元/月（含五险一金），并随工作年限和等级晋升递增，担任管理岗位、驾驶员、通信员等专业人才待遇从优。入职后免费提供食宿、体检和专业技术培训待遇，按季节特点发放制式服装、被褥等生活用品。
（二）保险及公积金
按照《劳动法》等有关规定为政府专职消防队员办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并缴纳住房公积金。
（三）轮休待遇
政府专职消防队伍按照纪律部队标准建设管理，实行24小时驻勤备战，每月安排不少于8天轮休假，另按照规定享受婚假、护理假。
07报名方式
>;>;报名时间
2022年10月18日至2022年10月28日，报名仅限工作日期间，上午9：00-11：30；下午2：00-5：30。
>;>;招收计划及报名电话
>;>;报名要求
1．应聘人员每人限报一个岗位，不得重复报名。
2．现场资格审核需本人到场。
3．现场资格审核须携带的资料：
（1）本人身份证、户口本原件及复印件；
（2）学历学位证书原件及复印件，高中学历以户口本登记的学历信息为准，大专及以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）；
（3）留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件；
（4）退伍军人须携带退伍证原件及复印件，有专职消防员工作经历的人员须提供1年以上相关岗位工作证明材料（工作证明、离职证明或劳动合同）。
4.应聘者提交的上述资格审核资料复印件一律不予退还；对应聘人员的资格审核，贯穿招聘工作全过程。
08特别提示
1.此次政府专职消防员招聘由威海市消防救援支队组织。
2.资格审查贯穿招考工作全过程，应聘者报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、心理测试、政审中作弊的，一经查实，取消招聘资格。
3.本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招聘为形式的有偿服务均与威海市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。
原标题：威海市消防救援支队2022年下半年政府专职消防员招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/i_98izysgnn19ccspvudkg
一、招聘职位及名额
此次公开招聘辅警78名，具体岗位计划设置及专业要求详见《枣庄市公安局招聘警务辅助人员岗位计划表》(附件1)。
二、身份性质
此次招聘的辅警不具有人民警察和公务员身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3、年满18周岁（2004年10月前出生），且不超过岗位限定的最高年龄；
4、热爱公安辅警工作，服从组织分配，具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳精神，能够参与24小时值班备勤，能够保守工作秘密；
5、身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，单侧裸眼视力不低于4.8，具有正常履行职责的身心条件。其他项目应当符合《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关职位对身体条件的要求；
6、学历及其他资格条件详见《枣庄市公安局招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）。
同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警辅警的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄或者见义勇为模范、人民警察类高等学校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1、本人或家庭成员、近亲属曾参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、曾有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；
5、曾被行政拘留、司法拘留或强制隔离戒毒的；
6、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
7、警务辅助工作合同期未满擅自离职的以及正在从事警务辅助工作的；
8、被依法列为失信联合惩戒对象的；
9、其他不适宜从事警务辅助工作的。
（三）其他要求
在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件应聘。
四、报名和资格审查
应聘人员根据个人意愿和招聘简章内容，自愿报名。现场进行资格审查，主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行审核，确认提交信息和材料的真实性、准确性。报名需先网上报名，后进行现场确认报名及资格审查。
（一）网上报名
报名采取统一时间、电子邮件报名的方式进行。
网上报名时间：自简章发布之日起至2022年10月25日24时止。报名人员需下载并填写《枣庄市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）《诚信承诺书》（附件3）《本人身体状况确认书》（附件4）在规定时间内将报名登记表发送至规定电子邮箱：zzsfjzp@163.com。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。每人限报一个岗位，以现场确认为准。
报名登记表内容必须填写完整，填写的联系电话必须确保通讯畅通，家庭成员及社会关系情况一栏要按要求填写完整，并在邮件附件中上传照片，电子照片须为近期免冠彩色证件照。报名登记表文件名需保存为“招聘职位+姓名+身份证号”。不上传照片或不按规定命名文件名者，视为无效报名。
（二）现场确认报名及资格审查
对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程。报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查，现场还将进行目测、身高及视力检查。
1、时间、地点：以报名邮箱回复时间、地点为准。
2、提交以下材料的原件及复印件：
（1）《报名登记表》、《诚信承诺书》和《身体状况确认书》。《报名登记表》填写完整无漏项，a4纸反正面打印，在《诚信承诺书》和《身体状况确认书》中，本人签名按手印。留存原件一份；
（2）身份证。查看原件，留存复印件一份；
（3）户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份；
（4）本人近期一寸免冠彩色证件照3张；
（5）个人信用报告。请提前到各级人民银行开具，留存原件一份；
（6）退出现役证。查看原件，留存复印件一份；
（7）毕业证书。查看原件，留存复印件一份；
（8）中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明（高中（中专）学历不需要出具，学历水平须在2022年10月25日前取得）。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用a4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件；
（9）岗位所需的机动车驾驶证、各项专业技能证书、体现个人特长的各类证书及证明材料。查看证书原件，留存复印件；复印的档案材料，需由档案管理部门加盖公章，留存加盖公章的复印件；证明材料留存原件。
报名者提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消报名资格。如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。
4、现场领取体能测评通知书（通知书必须本人领取，不得代领）。
5、对最终确定的应聘人数比例少于聘用计划的，按比例相应核减聘用计划，核减的聘用计划调整到应聘人员较多的职位。
五、体能测评及笔试
考试分为体能测评、笔试。体能测评为达标性测评；笔试为闭卷考试，满分100分。
（一）体能测评
应聘人员持本人居民身份证和体能测评通知书在规定时间、地点参加体能测评。体能测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为笔试人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。体能测评合格人员，参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》（见附件5），根据体能测评男子1000米跑（女子800米跑）的完成时间，按年龄组别折算成分数后由高到低按照招聘职位计划1：2的比例确定进入笔试范围人员，男子1000米跑（女子800米跑）并列的，按10米×4往返跑完成时间，按年龄组别折算成分数后由高到低确定。体能测评达标人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定进入笔试人员。笔试准考证领取时间另行通知。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。
（二）笔试
笔试内容：公共基础知识。
笔试时间及地点：以准考证为准。
六、政治考核和体检
按照笔试成绩由高分到低分依次等额确定进入政治考核范围人选。笔试成绩并列的，按体能测评男子1000米跑（女子800米跑）的完成时间，按年龄组别折算成分数后由高到低确定进入政治考核范围人选，男子1000米跑（女子800米跑）并列的，按10米×4往返跑完成时间，按年龄组别折算成分数后由高到低确定进入政治考核范围人选。
（一）政治考核
政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得应聘警务辅助人员的情形。
（二）体检
政治考核合格人员，按规定参加体检。体检标准和项目按照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。体检工作在指定机构进行，体检费用由应聘人员承担。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。
（三）成绩时效及人员递补
为满足招聘职位人数需求，笔试成绩一年内有效。如因应聘人员放弃体检，或政治考核、体检不合格，或试用期考核不合格，或工作期间离职等原因造成的职位空缺，招聘单位将按照笔试成绩从高到低的顺序，依次递补进入政治考核、体检范围人选。
七、公示、聘用及聘用后待遇
经政治考核、体检合格，按照有关程序确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，依法签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对新招聘警务辅助人员实行试用期制度，首次签订劳动合同的期限为三年，试用期六个月。试用期合格的，予以留用；试用期不合格的，解除劳动合同或退回劳务派遣单位。
台儿庄分局辅警岗位试用期薪酬待遇按不低于1750元/月（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）标准执行，试用期满后实行1750元基础工资加层级、绩效工资等动态工资管理体制等。
高新区分局辅警岗位试用期薪酬待遇按不低于2200元/月（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）标准执行，试用期满后薪酬待遇按照“基础工资+层级工资+绩效工资”执行，其中基础工资不低于2200元/月（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），绩效工资600元，每晋升一个层级月工资增加400元，享受本单位工会会员待遇、统一购买人身意外伤害保险和健康查体等。
枣西分局辅警岗位按规定程序与人力资源公司签订劳动合同，并办理劳务派遣手续，试用期薪酬待遇按不低于2200元/月（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）标准执行，试用期满后薪酬待遇按照“基础工资+层级工资+绩效工资”执行，其中基础工资不低于2200元/月（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），绩效工资600元，每晋升一个层级月工资增加400元，统一购买人身意外伤害保险、配发服装和健康查体等。
八、其他事项
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，并及时了解有关网站、微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
因疫情防控需要，应聘人员参加现场确认报名及资格审查、体能测评、笔试、体检等招聘环节时，应遵守我省常态化疫情防控有关规定，提供48小时之内的有效核酸检测阴性证明、主动出示山东省电子健康通行码（绿码）、科学佩戴口罩、主动接受体温检测。不接受1个月内新冠疫情中高风险地区旅居史人员报名。
本简章由枣庄市公安局负责解释。
联系电话：
台儿庄分局岗位 6705116、6705119
高新区分局岗位 7523532
枣西分局岗位 5073718
附件：
1.枣庄市公安局招聘警务辅助人员岗位计划表
2.枣庄市公安局警务辅助人员报名登记表
3.应聘枣庄市公安局警务辅助人员诚信承诺书
4.本人身体状况确认书
5.公安机关人民警察体育锻炼标准评分表
枣庄市公安局
2022年10月18日
原标题：枣庄市公安局招聘警务辅助人员简章
文章来源：http://gaj.zaozhuang.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221019_1541728.html
一、招聘人数
计划招聘警务辅助人员141人。具体招聘职位、招聘计划、专业及学历要求等资格条件，详见《利津县公安局公开招聘警务辅助岗位人员职位表》。
二、警务辅助人员性质
本次招聘的辅警属非在编人员，按劳务派遣形式管理，从事辅助性警务职责，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用，不是人民警察，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受公安民警法定待遇。
三、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）具有国家承认的高中（中专）及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
（四）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1992年10月至2004年10月期间出生）；
（五）自愿从事公安辅警工作，具有正常履行职责的身体条件；
（六）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍；
（七）具备拟聘用职位所要求的其他资格条件；在同等条件下可以优先录用下列人员：烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助人员的配偶、子女；退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；见义勇为英雄或者见义勇为模范；
人民警察类高等学校毕业生；具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员；符合国家和省规定优先录用情形的其他人员。
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1、参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的；
2、被追究刑事责任的；
3、有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；
4、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；
5、被开除公职、开除军籍的；
6、警务辅助劳动合同期未满擅自离职的；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的；
8、国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
四、报名与资格审查
（一）报名。报名采取现场报名方式。
报名时间：2022年10月19日-10月27日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）
报名地点：利津县政和劳务有限公司（利津县欧式商业街南首）
咨询电话：0546-5622262
报名要求：本人有效居民身份证、户口本、国家承认的学历证书、相关资历证书等材料的原件及以上材料的复印件（2份），近期同底板一寸免冠彩色照片3张，《应聘警务辅助人员报名登记表》（见附件2）以及《诚信承诺书》（见附件3）。应聘人员提交的申请材料应当真实、准确、完整，能够体现岗位要求和应聘条件。报名资格一经初审通过，不能更改。
（二）资格审查。依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测评。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。
经审查符合报名条件的，按规定时间、地点参加考试。在规定时间未到的，视为放弃。应聘人员必须凭本人有效期内身份证（若身份证丢失可持有效期内的临时身份证）参加体能测评、综合考核。
五、考试内容、时间和方法
考试由体能测试和面试两部分组成。
（一）体能测试
体能测试主要测试应聘人员的身体素质是否符合公安工作需要，按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求，主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测评项目为3项，分别是“纵跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。体能测评结果在测评点当场公布。受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》（见附件4）。
对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。放弃体能测试或体能测评不合格的，不予聘用。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在测评后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。
体能测评合格的应聘人员，根据招聘职位计划1:2的比例，按照“1000米跑”或“800米跑”成绩确定参加面试人员；“1000米跑”或“800米跑”成绩相同的，按“10米×4往返跑”成绩确定参加面试人员。达不到规定比例的，按实有人数参加面试。参加面试人员名单在测试点当场公布。
（二）面试
面试采用结构化面试方法，主要测试应聘人员的语言表达、反应应变、思维敏捷、行为举止、言谈仪表等。面试采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试合格分数线为60分，低于60分的不具有参加下一程序的资格。面试时间及地点均以用人单位通知为准，不按通知要求参加考试的，视为放弃。
六、体检
按招聘计划人数1：1的比例从面试成绩达到最低合格分数线人员中按总成绩由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检。体检一般在县级以上综合性医院或体检机构进行，体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院或体检机构进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有故意隐瞒病史、请他人顶替等作弊行为的，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
七、政治考核
政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察的有关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。政治考核期间，对考核对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。考核结果作为确定聘用人员的依据之一。因涉嫌违法违纪等正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，终止招聘程序。
八、公示和聘用
经体检、政治考核合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，试用不合格的退回劳务派遣单位。
九、人员递补
考试成绩一年内有效。对应聘人员因体检和政治考核不合格，或放弃体检、聘用资格，以及聘用后一年内终止或解除劳动关系造成的招聘名额空缺，可从本次同招聘岗位体能测评合格人员中，根据应聘人员面试成绩，在面试合格线上从高分到低分依次等额递补体检、考察和政治考核人选。
十、工资待遇
（一）新聘用人员所需经费全部纳入财政预算保障，工资按月发放，实行岗位绩效管理，警务辅助岗位工资3000/月(含个人应缴纳的社会保险)，根据出勤情况享受国家规定的岗位补助，并根据辅警层级和相应管理办法实行工资稳步增长机制。
（二）依法享受国家规定的社会保险待遇。
本简章利津县政和劳务有限公司负责解释，未尽事宜另行规定。
附件1 利津县公安局公开招聘警务辅助人员职位计划表.xls
附件2 应聘警务辅助人员报名登记表.doc
附件3 诚信承诺书.doc
附件4 本人身体状况确认书.docx
利津县公安局
利津县政和劳务有限公司
2022年10月18日
原标题：利津县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员简章
文章来源：http://www.lijin.gov.cn/art/2022/10/18/art_37305_10323675.html
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