应届毕业生
本科
2024-04-05 02:04:10
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责雇员入离职手续办理及劳动合同管理;
2、负责雇员信息数据的录入及维护并根据相关政策流程为雇员提供咨询;
3、负责雇员社保的增减申报及工资表的制作;
4、协助负责客户关系日常维护和开发工作;
5、负责部门交办其他临时性工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业，劳动与社会保障专业，统计学专业优先考虑;
2、应届毕业生或1年以上相关工作经验、有人力资源相关证书者优先考虑;
3、能熟练使用各类办公软件，对社保，人力资源，财务类知识有一定了解;
4、具备较强的沟通协调能力、良好的问题解决能力，诚信细致，吃苦耐劳。
福利待遇：
1. 周末双休，法定节假日依照国家相关安排执行；
2. 入职次月缴纳五险一金；
3. 提供午餐补助、交通补助、通讯补助；
4. 节假日及特殊节日福利；
5. 员工生日会及生日礼物；
6. 公司安排年度体检；
7. 定期的培训课程及团建活动。
职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、定期体检
注：联系我时，请说是在枣庄人才网上看到的。
工作地点
地址：枣庄滕州市新宁花苑青鹏中桥3楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
郭女士/HRHR
陕西汇丰人才科技集团有限公司
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专业服务
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100-199人
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私营·民营企业
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高陵区经济技术开发区泾渭工业园陕汽大道1号
